Der er flere betingelser for at modtage tabt arbejdsfortjeneste, at barnet skal passes hjemme, og at det er mest hensigtsmæssigt, at det er en af forældrene til barnet, der varetager denne opgave.

Eksempler kan være, at barnet:

• Skal deltage i mange behandlinger og til mange undersøgelser.
• Har en sygdom, hvor barnets smerter, kræfter og lignende må vurderes fra dag til dag i forhold til, om det kan være i skole eller dagtilbud.
• Har et stort behov for pleje og overvågning.

Det vil sige, at tabt arbejdsfortjeneste ikke er en mulighed for alle.

Det er kun muligt at komme i betragtning til tabt arbejdsfortjeneste, hvis den ene forælder helt eller delvist er stoppet med at være beskæftiget for at passe barnet. Læs om beregningen af tabt arbejdsfortjeneste her.

Forældre til syge børn kan søge om tabt arbejdsfortjeneste her. Første skridt er at vælge kommune. Derefter skal man udfylde en blanket, som indsendes til egen kommune.

Uvildig konsulentordning kan give svar på mange spørgsmål

Hvis forældre til et sygt barn vil vide mere om mulighederne for tabt arbejdsfortjeneste, kan du også henvise dem til Den Uvildige Konsulentordning på Handicapområdet.

Den Uvildige Konsulentordning på Handicapområdet har en udførlig hjemmeside med spørgsmål og svar i forhold til tabt arbejdsfortjeneste, som du kan henvise forældre til syge børn til, før de går i gang med at søge om tabt arbejdsfortjeneste. Gå til Den Uvildige Konsulentordning på Handicapområdets side her.

Her finder forældrene svar på mange af de spørgsmål, de måtte have om tabt arbejdsfortjeneste: Alt fra samspil med anden lovgivning til beregning af ydelse og hjælp ved eventuelle strejker i institutioner, som det syge barn kommer i og meget andet.