Oplever I også i jeres klinik, at møderne er for lange, virker irrelevante, kommer til at handle om noget andet end det, I havde aftalt? Er det svært at finde ud af hvem af dine kolleger, der bør komme med til hvilke møder?

Vi har spurgt HR- og ledelseskonsulent Gitte Karlsen om, hvordan man holder møder med mening og indhold, hvor mødedeltagerne er enige om mødets emne, gang og udbytte. Gitte Karlsen har i mange år arbejdet med ledelse i danske speciallægeklinikker, og hun anbefaler, at møder bliver gjort til en del af speciallægeklinikkernes professionalisme.

Vil du læse mere om, hvad Gitte Karlsen anbefaler for at et møde bliver konstruktivt? Så udfyld formularen herunder, og så sender vi dig en e-mail med et link til artiklen.