Sådan spreder du arbejdsglæde
Oplever du af og til, at du ikke har tid til at holde en pause? Eller at du har (for) meget at se til og måske endda er ved at miste arbejdsglæden?
Så læs med her >
Ajourføring af medicinkort
Når du ajourfører medicinkort, er det til gavn for patienterne, dig selv og den næste behandler af en patient. Læs med og få overblik over blandt andet dit ansvar og hvornår et opslag i FMK er berettiget.
Det er vigtigt, at du ajourfører FMK. Når du gør det, bekræfter du nemlig over for den næste behandler af en patient, at ordinationerne på FMK er korrekt og er et retvisende billede af både den aktuelle og den planlagte medicinering af den pågældende patient. Det er altså til gavn for den næste behandler, men også for patienten og dig selv, når dine kolleger holder medicinkort opdaterede. Det kan du læse i denne vejledning på sundhed.dk.
Derfor opfordrer Region Hovedstaden og PLO-Hovedstaden til et minimum af ajourføring i følgende situationer:
- Ved elektive henvisninger
- Ved Årskontrol (0120)
- Ved opsøgende hjemmebesøg (0121)
- Ved opfølgende sygebesøg (4250) og demens årskontroller (4282)
Dit ansvar
Uanset om du har ajourført eller ej, har du ansvar for de ordinationer, som du opretter eller ændrer i eller skriver recept på. Du kan læse mere om dette i vejledningen på sundhed.dk.
Berettigede opslag i FMK
Når du som behandler i et aktuelt patientforløb af behov for at skaffe dig overblik over din patients medicinordinationer laver et FMK-opslag, er det opslag i FMK berettiget. Ifølge sundhedsloven må sundhedspersoner alene anvende oplysningerne ”med henblik på at sikre kvalitet, sikkerhed og effekt af medicinbrugeres lægemiddelanvendelse, medmindre brugeren har givet tilladelse til anden anvendelse mundtligt eller skriftligt” ifølge sundhed.dk (linket er flyttet).
Andre nyttige links om FMK
Du kan få hjælp til FMK hos Datakonsulenterne.
Læs vejledning om brug af FMK i det tværsektorielle samarbejde.
Relevante artikler fra NOVAX Videncenter
Når introverte og ekstroverte samarbejder
Bliv klogere på, hvordan du som introvert eller ekstrovert kan træne den anden side i dig selv, hvordan du kan virke på andre, og hvordan du kan tage hensyn til din kollega eller medarbejder, som har en anden indstilling end dig.
Læs mere her>
Mental sundhed blandt børn og unge
Du kan nu se den nyeste film fra projekt HealthD360, som NOVAX A/S er med i, hvor omdrejningspunktet er deling af sundhedsdata til borgernes fordel.
Se filmen her
Effektive arbejdsgange
Du og dine kolleger kan også få effektive arbejdsgange med et overskueligt system. Kontakt os i dag og book en gratis og uforpligtende demonstration af NOVAX-systemet. Vi kommer til jer på et tidspunkt, der passer i jeres travle arbejdsdag og illustrerer, hvordan I kan spare tid i arbejdet med NOVAX-systemet.
