
Investér i dine medarbejdere
For nogle er det svært at spørge, hvordan kolleger og medarbejdere har det, men det er vigtigt. Faktisk er det ifølge HR- og ledelseskonsulent Gitte Karlsen en vigtig investering at gøre.
FAS er paraplyorganisation for syv større og mindre forhandlingsberettigede foreninger, som har et fælles sekretariat.
Medlemmerne inkluderer en bred vifte af læger: Sygehuslæger, overlæger, overlæger i statslige styrelser og institutioner, lægelige chefer, praktiserende speciallæger, universitetsprofessorer og -lektorer, kommunallæger, som arbejder mere end 15 timer ugentligt, militærlæger, sessionslæger og læger i erhvervslivet.
Derfor kan du med fordel melde dig ind og drage nytte af tilbuddene i FAS.
Du kan blandt andet få hjælp til lønforhandling, gennemgang af individuel ansættelseskontrakt, bistand ved varsling om uansøgt afsked og disciplinære forhold (læs artiklen om, hvad du gør, hvis der bliver klaget over dig) samtaler med social rådgiver, mentorordning, stress-samtaler og meget mere, som du kan læse om her.
Når du er medlem i FAS får du:
Find mere information om netop din lægefaglige forening her.
På læger.dk/om-fas finder du et diagram, hvor du kan klikke på din forening og få mere information om, hvad du konkret kan få hjælp til gennem dit medlemskab, og hvilke fordele du har som medlem.
For nogle er det svært at spørge, hvordan kolleger og medarbejdere har det, men det er vigtigt. Faktisk er det ifølge HR- og ledelseskonsulent Gitte Karlsen en vigtig investering at gøre.
Har du lavet ni armstræk eller sagt godmorgen ni gange, hvor du havde øjenkontakt med en kollega? Social kapital er en investering, der for nogle kræver træning.
Som Product Owner er det essentielt for Jeanettes arbejde at kende brugernes behov og arbejdsgange. Hun får input fra sine kolleger og er glad for dialogen med kollegerne i Danmark og udenlands.